走进专本套读

　　为什么要专本套读？

　　理由一：

　　学历是一块敲门砖，他是你能不能通向成功的第一步，能不能敲开职业之门，就看学历够不够高！

　　理由二：

　　根据2019年公务员报考通告，现在大多数岗位报考起始条件已经为本科学历。

　　理由三：

　　机关、企业，要想得到晋升，起码的要求是必须有本科学历，要想有提拔或晋升的机会，学历也是成了门槛。

　　理由四：

　　在中国，有一个职称的技术职务，这种职务更是有着学历要求，考职称要达到某方面的学历，单位聘任职称同样要考虑学历。

　　理由五：

　　现在的领导，看他们的学历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。

　　理由六：

　　在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分？除了职务、职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高一些。

　　理由七

　　2018年始，成都市实施积分入户，学历可以积分20分，作为一个重要的积分工具。

　　理由八：

　　时间上的节约，按照学历提升惯例，获取本科学历，至少需要5-6年时间，现在选择专本套读，只需要三年左右时间就可以获取本科学历。

　　理由九：

　　经济上划算，我们的同学经过10多年学习，耗资10多万获取的只是专科学历，现在投资几千元，就可能获取重点大学本科学历，是十分划算的。

　　“专本套读”学历的法律效力保障

　　说在后面的话;

　　根据《高等教育自考考试暂行条例》

　　第二十五条：高等教育自学考试应考者符合下列规定，可以取得毕业证书：（一）考完专业考试计划规定的全部课程，并取得合格成绩；（二）完成规定的毕业论文（设计）或其他教学实践任务；（三）思想品德鉴定合格。获得专科（基础科）或本科毕业证书者，国家承认其学历。

　　第三十一条：高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。

　　第三十二条：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。